よいモノづくりは、
はたらく仲間づくりから始まる。

Webと映像のプロダクション・カンパニー
MONSTER DIVE 採用情報

現在ご応募受付中の募集職種は次の通りです。
CMSスペシャリスト急募
フロントエンドエンジニア
マークアップエンジニア
Webデザイナー

Webプロデューサー
プロダクションコーディネーター
映像テクニカルディレクター急募
バックオフィス(総務経理)急募

募集要項をお読みの上、
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください。

VISION

“MONSTER”のチカラを
世界に見せつけ、
すべてのモノゴトを面白くする。

"MONSTER"とは、古き良き時代から続く、
職人的な「こだわり」 とオタクならではの「探究心」を併せ持つヒトのこと。

さまざまな歴史的なモノが「職人+オタク=MONSTER」
なヒトから生み出されてきた。

"MONSTER"が飽くなき気持ちで作り上げるこだわりによって、
モノゴトは、もっと面白くなると私たちは考えます。
私たちは"MONSTER"であり続け、"MONSTER"が生み出すモノを、世界に見せつけます。

MISSION

Webと映像を融合して、
世界にひとつのモノづくりを提供する。

どれだけインターネットがコミュニケーションを進化させても、
モノゴトの根本は変わらない。

ひとつひとつのコンテンツを、最適なクリエイティブとテクノロジで、
丁寧につくり上げることが「面白さ」につながる。

私たちは、デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客企業のパートナーとなり、
Webと映像を融合させた世界にひとつのモノづくりに取り組み、提供する。

OUR WORKS

Honda『クルマやバイクができるまで -工場見学に行こう!-』

Honda『クルマやバイクができるまで -工場見学に行こう!-』

本田技研工業株式会社様

大林組設計本部ウェブサイト『ARCHITORIUM』

大林組設計本部ウェブサイト『ARCHITORIUM』

株式会社大林組様

プレジデント『PRESIDENT STYLE』

プレジデント『PRESIDENT STYLE』

株式会社プレジデント社様

RIZIN2015 裏側まるっとLIVE

RIZIN2018 裏側まるっとLIVE

株式会社GYAO様

上記は弊社の担当実績の一部です。非公開実績も多数ございますので、詳しくはお問い合わせください。

募集職種一覧

WEBプロダクション事業部

WEBサイト制作、WEBシステム/CMS構築、インタラクティブメディアデザイン、オンラインプロモーション企画・運営、ネットワークインフラ管理

受付終了

サーバサイドエンジニア、Webディレクター、プランナー

LIVEプロダクション事業部

映像制作、番組制作、ライブストリーミング配信、撮影配信スタジオ運営

受付終了

映像クリエイター、映像エンジニア、映像プロデューサー、映像ディレクター

コーポレート室

総務、経理、広報、人事、経営企画

受付終了

HR/PR

COMPANY DATA

  • 年齢層

    平均年齢35歳。はたらき盛り、あそび盛り。リスペクトは大切だけれど、年齢・入社歴・役職によるムダな遠慮は不要! 重要なのは「よいモノづくりができるカラダときもち」を持ち続けること。

  • 男女比

    ♂ 6 : 4 ♀。あえて言えば、年々、女性比率が高まっているという事実。性別問わずバラエティあふれるメンバーラインナップが特徴です。

  • 生まれた地域

    初めての一人暮らしを応援する社宅契約制度も! 地方で生まれ育って、就職を機会に首都圏へ引っ越ししてきたというメンバーも多数。ちなみに代表の岡島は岐阜県出身。

  • 職種

    クリエイターが少ない? いえいえ、クラウドテクノロジーが好きすぎるプロデューサーやインタラクティブデザインで本領発揮するディレクター、デザインも得意なエンジニアなど、職種分類できないヒトが多いんです。

  • 学生時代の専攻

    デジタルの制作会社なのに、いわゆる「Web系学校卒」が少ないです。大手企業、マスメディア、元・政治家秘書まで異業種からの転職組も多数。興味や知識のホコサキの豊富さも、取り柄です。

  • 勤続年数

    創業10周年。当初は1名だったメンバー数も現在では約30名となり、そのうち半数は入社3年以下というフレッシュな陣営に。ベテランとの良いバランスでチームを組んでいます。

福利厚生・ワークスタイル

  • 社内イベント・社員旅行

    社内イベント・社員旅行

    海外社員旅行など会社主催のイベントはもちろん、「メンバー間の交流を深める」というテーマで、メンバー発信のイベントも随時開催しています。交渉次第で会社から補助金が出るコトも。(過去のイベントレポートは、コチラ!

  • クリエイター勉強会

    社内勉強会

    インターネットの技術・知識や社内の制作環境に関する基礎講座、お題に沿ったモノヅクリを実践する勉強会などを定期的に開催。通常業務を完全にストップして、楽しみながらも悪戦苦闘する時間を過ごします。

  • 社員食堂制度

    社員食堂制度

    メンバーが通い詰めた結果、オフィスの近くにあるイタリアンレストラン「mingo」が、社食になりました。ランチや社内外の会議、仕事終わりのディナーなど、飲食費の一部を会社が負担します。

  • リフレッシュ休暇制度

    リフレッシュ休暇制度

    入社日から起算して5年,10年,15年…と節目ごとに特別休暇を付与! 次々と休暇取得者が誕生中。どんなリフレッシュ休暇を過ごしているのか、長期休暇の体験談はこちら

  • 裁量労働制、フレックスタイム制

    ワークスタイルに合わせて、自分自身のパフォーマンスを最大化! 出勤時間を柔軟に変更できる裁量労働制やフレックスタイム制もあります。

  • 購入稟議制度

    「業務に役立つ!」とプレゼンできれば、なんでも購入申請を受け付けます。書籍はもちろん、最新のガジェットも!! 現在の稟議通過率は80%以上。存分にジブンの幅を広めよう!

  • 社員紹介制度(リファラル採用)

    既存の社員に紹介された友人や知人が入社した場合、紹介した社員はもちろん、紹介された新社員にも人材紹介料&入社祝い金をプレゼント! 皆が幸せになる制度「リファラル採用」です。

  • 慶弔金制度

    結婚祝金、出産祝金、弔慰金やその他見舞金など、モンスターたちのライフスタイルをサポートする制度もしっかり準備。

  • 社宅契約制度

    住みたい物件を探してくれば、あなたの代わりに法人契約します。条件によっては契約時の仲介手数料が0~50%になることも!? また、契約時に敷金を会社が負担して初期費用のハードルをちょっと下げることができます。そんな一人暮らしを手助けする制度です。

  • 各種保険

    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金保険、労災保険など各種保険に加入しています。

応募の流れ

エントリー
各職種の募集要項をご確認の上、こちらのフォームからご応募ください。
書類選考
合否いずれの場合もメールにてご連絡いたします。
一次面接
本社オフィス(東京都港区)にご来社いただき、面接を行っていただきます。
二次面接
場合によっては、別途、2次面接の後に弊社代表との面談を設定することがあります。
内定
入社日(勤務開始日)は両者協議のもとで決定します。
入社

Q&A

Q面接はどこで行いますか?

A

東京都港区南青山の本社オフィスになります。
最寄り駅は東京メトロ千代田線 乃木坂駅、都営大江戸線/東京メトロ日比谷線 六本木駅です。

Q面接などは都度伺う必要がありますか?

A

原則、本社オフィスにお越しいただく必要がありますが、遠隔地等で難しい場合はご相談ください。

Q面接に進んだ際に交通費の支給、補助などはありますか?

A

交通費・宿泊費の補助はありません。

Q選考時はスーツ着用ですか?

A

普段通りの服装でお越しください。

Q応募の個人情報はどのように管理されていますか?

A

応募フォームから送られてきた個人情報は電子データとして保管し、閲覧時にはパスワードを要し、閲覧者は限定しています。
紙で取得した個人情報(履歴書・職務経歴書など)は鍵のかかる棚に保管し、閲覧者は限定しています。
そのほか、プライバシーマーク制度に準拠した管理を行っています。詳しくは「個人情報保護方針」「個人情報の取り扱いについて」をご覧ください。