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WEBプロダクション事業部

フロントエンドエンジニア募集

株式会社MONSTER DIVE 採用情報

求人概要

Web業界の最前線でJavaScriptのスキルを磨く！
フロントエンドエンジニアを募集
・大手企業や有名ブランドとの直取引多数。Web業界の最前線でスキルを磨けます。
・社員の半数がクリエイター／エンジニアです。（外部制作会社との連携も有り）
・Webはもちろん映像やライブ配信など幅広い分野のプロフェッショナルが在籍しています。
・業界注目の技術を業務で使用することが可能です。
・「個人の成長がチームの成長につながる」と考えており、定期的に社内勉強会なども開催してます。
仕事の概要
Webクリエイティブとシステムインテグレーションを手掛ける「WEBプロダクション事業部」のフロントエンドエンジニア職です。

Webサイト制作やシステム構築のプロジェクトにおいて、デザイナーやサーバサイドエンジニアとチームを組んで、JavaScriptを用いたインタラクティブな実装を中心に、HTML/CSSマークアップを担当していただきます。

仕事内容

具体的な業務内容
・JavaScriptプログラミング（ネイティブまたはフレームワーク）
・HTML/CSSマークアップ
・インタラクティブデザイン（企画・設計）

複数メンバーによるチームでのプロジェクトが基本ですが、完全分業制ではありませんので、フロントエンドだけでなく、Webデザイン制作やCMS構築、サーバサイド開発まで一貫して担当することも可能です。
クライアントの業種
自動車メーカー、アパレル、IT・インターネット企業、映画会社、音楽レーベル、ゲーム会社、スポーツチーム、ゼネコン、官公庁など。有名ブランドや上場企業との取引が大半です（大手広告代理店との協業案件もあり）。

環境・組織

働く環境
ミッドタウン近くのオフィスは、ワンフロアで風通しがよく、おしゃれで清潔感がありデスクも広めです。また、制作環境には最新の機材を用意しています。
完全週休二日制で自己管理のもとにパフォーマンスを重視した働き方が推奨されています。
組織の特徴
社員数約35名のWebと映像のプロダクションカンパニー。
営業専任者ゼロでありながら、プロジェクトの大半が有名ブランド／大手企業との直取引で、創業以来14期連続で黒字経営です。社内には、デザイナーやエンジニアはもちろん、映像クリエイターやライブ配信のプロも在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。

ツール

インフラは主にAWSを利用しており、プロジェクト管理にはBacklog、ソースコード管理にGit、コミュニケーションにはSlack、ドキュメントやファイル共有にはGoogle Workspaceを導入するなど、様々なツールを用いて、業務の効率化・コミュニケーションの活性化を重視した環境作りを目指しています。
各自のPC（Mac/Win）は定期的に最新機種に入れ替えているほか、動作検証用にPC・スマートフォン・タブレットを各種配備。
また、自社保有の撮影配信スタジオには、多くの映像機材を取り揃えています。

  • Powered by AWS Cloud Computing
  • Git
  • Slack
  • Backlog
  • Google Workspace

応募要件

必須のスキル・経験
・Web制作会社での勤務経験
・JavaScriptプログラミングスキル（ビジネスレベル）
・HTML/CSSマークアップスキル（ビジネスレベル）
歓迎するスキル・経験
・ReactやVue.jsなどJavaScriptフレームワークの利用経験
・Three.js、PixiJS、GLSLシェーダなどWebGL利用経験
・TypeScriptなど多言語プログラミングスキル
・Sassを使ったマークアップ経験
・BEM、SMACSSなどのCSS設計経験
・Gitやプロジェクト管理ツールを使ったチーム開発経験
・CMS構築経験（Movable Type/PowerCMS）
・AWSなどクラウド環境のサーバ利用経験
希望の人物像
・オモシロいことをやりたい！という思いと情熱、実行力をお持ちの方
・新しいテクノロジに積極的に取り組める方
・前向きで丁寧なコミュニケーションができる方
・チームワークで制作に取り組める方
・インターネット、クリエイティブ、テクノロジが好きな方

募集要項

給与
月給250,000円〜500,000円
・現職待遇、経験や能力を考慮し優遇します。給与改定年1回。
・別途、個人と会社の業績に連動した決算賞与制度あり（例：給与1～5ヶ月分）。
・試用期間：入社後3ヶ月間。給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合あり。

【給与補足】
月給25万円の場合：基本給19万円／業務手当6万円（時間外手当）
月給50万円の場合：基本給38万円／業務手当12万円（時間外手当）
※時間外労働の有無に関わらず月40時間相当分の時間外手当を支給。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
雇用形態
正社員
就業時間
一般定時勤務、裁量労働制、フレックス制
・試用期間中は10:00-19:00の一般定時勤務。
・試用期間終了後は、上長と本人の協議により、一般／裁量労働制／フレックス制のいずかを適用。
・通常の営業時間は10:00〜19:00（休憩1時間含む）です。
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日休み）
　業務都合で休日出勤となる場合は振替休日を取得していただきます。
・有給休暇（入社6ヶ月後から付与／初年度10日間）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・交通費全額支給（上限月2万円）
・慶弔金制度
・社員食堂制度
・社内イベント、社員旅行（年1回）
・健康診断 費用負担あり（年1回）
・（希望者）インフルエンザ予防接種 費用負担あり
勤務地
東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F/6F
・東京メトロ千代田線　乃木坂駅 3番出口より徒歩1分
・都営大江戸線　六本木駅 7番出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線　六本木坂駅4番出口より徒歩10分

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企業の特徴

少数精鋭の
プロフェッショナル集団
Webクリエイティブ・システムインテグレーション、映像制作・ライブ配信・スタジオ運営、Webサービス開発運営、これら3つの事業を主体として、東京都港区を拠点に活動しています。

まだまだ小さなチームですが、完全週休二日制、社保完備、有給休暇制度の他にもリフレッシュ休暇制度や慶弔休暇制度、結婚・出産祝い金制度など、はたらきやすい環境づくりにも取り組んでいます。

フロントエンドエンジニア職の場合、本採用後には裁量労働制やフレックス制の選択肢があります。オン／オフの切り替え、時差出勤、家族サービスとの両立など、モノづくりのパフォーマンスを最大化するために各自の裁量で最適なワークスタイルを見つけ出してください。

そして「よりよいモノづくり」を実践するためには「はたらく仲間づくり」が何よりも大事だと考えています。

密なコミュニケーションでお互いをフォローし合い、「一緒にはたらくと楽しいヒト」とチームのメンバーに信頼されることから、よいシゴトが始まります。チームでモノづくりをシゴトにしたいとお考えの方なら、きっとご活躍いただけるはずです。
教育担当制度とOJT
＜教育担当制度＞
ご入社時のスキルに応じて、MONSTER DIVEでの仕事に早く慣れていただくため、ご自身のタスクを管理・整頓する、教育担当者をアサインします。
前職とのやり方と違うケースもあると思いますので、そういった場合にどうすればいいかを相談できる相手として。また、複数のタスクが同時進行する場合、そのタスク整理などを手伝ってくれます。

＜OJT＞
Webサイト制作とひとくくりにしても、クライアントや規模感、プロジェクトメンバーが変わると、業務の進め方も変わってきます。
入社後半年〜1年は、各プロジェクト、各工程においてどのように動いていくべきか、ケースバイケースでのOJTを実施しています。

Vision / Mission / Values

ビジョン・ミッション・
バリューズ

MONSTER DIVEでは
『“MONSTER”のチカラを世界に見せつけ、すべてのモノゴトを面白くする。』
をビジョンに定めています。

“MONSTER”とは、職人的な「こだわり」 とオタクならではの「探究心」を併せ持つヒトのことです。
“MONSTER”が飽くなき気持ちで作り上げるこだわりによって、モノゴトは、もっと面白くなると私たちは考えています。私たちは“MONSTER”であり続け、“MONSTER”が生み出すモノを、世界に見せつけたい。そんな思いからこの企業理念が生まれました。

さらに、
『Webと映像を融合して、世界にひとつのモノづくりを提供する。』
というフレーズをコーポレートミッションにしています。このコトバには、ひとつひとつのコンテンツを、最適なクリエイティブとテクノロジで丁寧につくり上げることが「面白さ」につながる、という考えが込められています。

そして、これらのビジョン／ミッションを達成するために、次の5つのバリュー(行動指針)を掲げています。

  • 1.よりよいモノづくりをする

    MAKE GOOD THINGS

  • 2.「100%」の期待に「120%」の結果で応える。

    100% → 120%

  • 3.価値を生み出すためのシゴトをする。

    WORK FOR PRODUCING VALUES

  • 4.「頼まれシゴト」ではなく「ジブンゴト」にする。

    DON'T BE PASSIVE. BE ACTIVE

  • 5.手を伸ばし、背伸びをし続ける。

    ALWAYS REACH AND STRETCH OUT

いずれもクリエイティブ＆テクノロジの現場で欠かすことの出来ない発想・行動だと考えています。これらの考え方に共感していただける方からのご応募をお待ちしています。